ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УФК ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Управление Федерального казначейства по Липецкой области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) старшей группы должностей:

- в контрольно-ревизионном отделе в финансово-бюджетной сфере: контролер-ревизор – 1 единица;

- в юридическом отделе: специалист-эксперт – 1 единица.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для замещения старшей группы должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования.

- без предъявления требования к стажу.

Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и отражены в должностном регламенте по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Должностной регламент прилагается.

Условия прохождения гражданской службы соответствуют требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Режим работы – ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Оформление допуска к сведениям, составляющую государственную и иную охраняемую законом тайну, не требуется.

Расположение рабочего места: Липецкая область, г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 5.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, где он замещает должность гражданской службы, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме.

Прием документов осуществляется по адресу: 398050, г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 5.

Контактные лица:

- начальник отдела государственной гражданской службы и кадров Баранова Марина Владимировна, кабинет 308, телефон 42-03-44;

- ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы
и кадров Щукина Татьяна Николаевна, кабинет 308, телефон 42-03-43.

Начало приема документов для участия в конкурсе 17 января 2025 г., окончание – 6 февраля 2025 г. Время приема документов с 08 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. (в пятницу с 08 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин.), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» представляются в кадровую службу гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации
с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляется уточненное сообщение о дате и месте его проведения.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

24 февраля 2025 г. в 11:00 – тестирование;

28 февраля 2025 г. в 11:00 – индивидуальное собеседование.

Место проведения конкурса – административное здание Управления, расположенное по адресу: г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 5.

Порядок проведения конкурса осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7 н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и индивидуальное собеседование.

Кандидат может пройти предварительное квалификационное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тесты размещены на официальном сайте Управления по ссылке https://peo.roskazna.ru в разделе Курсы – Тестирование/ Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

С подробной информацией об Управлении можно ознакомиться на сайте: https://lipetsk.roskazna.gov.ru.